一个高水准的产前诊断中心，不但需要有经验丰富的医生，具备较新一代的B超机等超声仪，本身内部的结构和管理应该是最重要的，必 须建立完善的人员培训制度、合理的超声程序和操作规程，并有严格的质量控制。具体内容如下：

　

1、超声专业人员培训计划 　　即使超声经历很长的医务人员，一旦进入产前诊断中心，开始时也应有一段观察期，观察其对产科B超机了解及掌握程度、操作是否规范 。让其熟悉并适应新工作环境及制度。无经验掌握厚才培训中孕中期的胎儿畸形筛选超声，一般需要半年至一年，因人而异。在国外高水准 的产前诊断中心，有资格上岗做筛选超声的，必须在上级医生指导下至少独立完成100个病例，不断更新理论知识，并且具备丰富的产科临床 和胎儿病理知识。年资高的医生，也要有继续学习进修提高的计划，因为医学是在不断发展的。

　　

2、超声规范化 国际妇产科超声学会主办的妇产科超声杂志，及每年一次的妇产科超声大会，为全世界的妇产科超声工作提供了学习交 流的平台。科学的、有效的、实用的、准确的方法自然被大家多接受，并得到进一步的发展和规划。

　　

B超机超声检查应有不同项目，不同的项目需要在不同的孕周进行，有不同的标准，需要不同的时间，不能任何孕周任何一次超声都进行 全身系统的检查，因为这样的检查无法进行完整，无法保证质量。贯穿整个孕期最重要的几次检查是：早孕期确定宫内妊娠，确诊孕龄，11 周-13周6天颈项透明层测量及大畸形筛查，18-22周胎儿畸形晒悬念超声，30-34周生长测量，颈项透明层测量需要15-20分钟，筛选超声需要 30-45分钟。